giovedì 6 giugno 2013

Raccomandazioni per 6 giugno 2013



Le risorse possono essere abbastanza, ma pensare alla distribuzione ottimale.
La gente - questa è anche una risorsa. La conoscenza della gestione del personale e l'applicazione corretta di questa conoscenza contribuirà a mobilitare il personale. La formulazione esatta del problema e tornare reazione sarà ridurre la tensione e aumentare l'efficienza.
Oggi potrebbe essere difficoltà con l'introduzione di innovazioni nell'organizzazione. Cercate di non criticare gli altri e filosofiche su eventuali situazioni insolite.
Meglio giornata da dedicare ricerche, analisi strategica e ricerca di mercato.
Adattarsi alla situazione. E 'importante concordare una gerarchici comunicazioni interne ed esterne. Conformità alla normativa emanata in squadra, l'organizzazione e nella comunità, più esperienza professionale e l'intuito vi aiuterà evitare decisioni rischiose.
Auguriamo una giornata di successo e fortuna!

Ресурсов может быть достаточно,  но подумайте об оптимальном  их распределении.
Люди – это тоже ресурс.  Знания кадрового менеджмента и правильное применение этих знаний помогут мобилизовать персонал.  Точное формулирование задачи и получение обратной реакции снизит напряженность и повысит эффективность.
Сегодня могут быть  сложности с внедрением новшеств в работу организации. Старайтесь не критиковать других и философски относитесь к любой нестандартной ситуации.
Лучше день посвятить   исследовательской работе, стратегическому  анализу и изучению рынка.
Адаптируйтесь к ситуации. Важно согласовать иерархические внешние и внутренние связи. Соблюдение законодательных актов, принятых в коллективе, организации и в  обществе, плюс профессиональный опыт и интуиция помогут избежать рискованных решений.
Желаем успешного дня!

Nessun commento:

Posta un commento